Знакомство с Лондоном, часть 14, заключительная

Этим топиком я заканчиваю серию о Лондоне. Фотографий больше нет, воспоминания меркнут…
Сегодня поговорим о работе, за которой едут сюда со всех уголков планеты. Поэтому Лондон — очень многонациональный город. И хотя конкретно эта компания не является британской особенностью, но посетить её филиал в Лондоне, думаю, стоит.
Маршрут намечен, выдвигаемся с нашей тихой улочки в центр. На электричке от Queen's park station 15 минут езды до вокзала Сент-Панкрас (St. Pancras). Меня приводит в трепет это красивейшее здание! Восхительный 150-летний образец викторианской эпохи с элитной гостиницей.Молодой 9-метровый 20-тонный памятник «Место встречи» раздает по частичке теплоты пробегающим мимо пассажирам.

Вот и наша конечная цель поездки. Американская IT-компания арендует это современное высотное здание. На входе оформляем бейджик-пропуск гостя.Организация работы и времени пребывания сотрудников здесь опять меня удивили, поскольку от стран загнивающего капитализма нас с детства приучали не ждать ничего хорошего, кроме как нещадной эксплуатации трудящихся. Итак, начнем сравнение. Режим работы здесь не регламентирован и 40 часов в неделю никто не обязан отсиживать. Есть ограничение по приходу на работу — нужно прийти не позднее 12 часов пополудни. В наших столицах тоже местами вводят скользящий график работы. Но здесь сотрудники стремятся прибыть на работу до 10 часов утра, чтобы успеть на традиционный английский завтрак. Здесь, как на лучших курортах существует система питания ol on clusive. Завтрак, обед и ужин длятся по 2 часа. Между приемами пищи можно в любой момент выпить чашечку кофе от бариста, перекусить фруктами, печеньем. Членов семьи и знакомых можно пригласить покушать за счет фирмы. Вот она халява! Раз в неделю есть традиция ужинать семьями. Сегодня мы пришли сюда пообедать.От разнообразия меню, изобилия напитков и фруктов, включая экзотические, разбегаются глаза. Для детей многообразие всяких хлопьев, сухофруктов, орехов, молоко. Количество горячих блюд не сосчитать. На такое изобилие стало больно смотреть, организм оторопел от неожиданности, потеряв аппетит. Но если вдруг не устраивает европейская кухня, можно спуститься в другой зал со средиземноморской кухней. Тут большой выбор свежевыжатых соков, смузи, пирожных, корзиночка с фруктами — ум отъешь! закуска в лаваше, бутерброды и т.д. Очень много малышей снуют здесь. Подкрепившиеся люди относят разносы к специальному транспортеру, где сразу отделяют отдельно салфетки, остатки пищи, посуду и стаканы. Невольно пришла в голову мысль, что здесь я бы согласилась работать только за еду)). Перекусив, поднимаемся на верхний этаж, где стоят уютные диваны, виется чудесный запах кофе от стойки бариста. Отсюда можно выйти на смотровую площадку.Тут есть где посидеть, помедитировать. Окинуть взглядом лондонские достопримечательности.Здесь есть спортзалы с тренажерами. После спортивных занятий сотруднику можно пойти на массаж, принять душ и потом с новыми силами взяться за умственную работу. Устал от работы, можно посетить здесь же кулинарные курсы Джеймса Оливера и т.д. За такую заботу сотрудники платят ударным трудом, измеряемым не часами, а объемом. Каждые полгода нужно закончить проект, в котором участвуют люди из разных отделов. Встречи с коллегами по работе проходят не в душных конференц-залах, а опять же за чашечкой кофе в непринужденной обстановке. Один раз в год твою работу оценивают, и по результатам оценки ты идешь либо на ступеньку вверх, либо вниз, либо остаешься на своем уровне. Если утром ты занемог, то можешь проставить в своем табеле оплачиваемый больничный до пяти дней без посещения врача и полечиться сам (неограниченное количество раз в год). Не совсем вылечился — работаешь из дома на рабочем ноутбуке. Это было до короновируса. Сейчас все сотрудники на домашней рабочем режиме. Если просто захотел отдохнуть сегодня или приехали родственники, поставил себе отпуск на один день или недельку. Ежегодно компания за счет собственных средств организует недельный отдых для своих сотрудников, в 2018 году это было на Майорке. Кроме того, сотрудникам предлагаются к участию проекты в других филиалах, которых около 50-ти по всему миру. То есть, если есть желание работать в другом филиале, компания упакует вещи и перевезет сотрудника в другую страну, предоставит временное жилье, пока переселенцы не найдут подходящий уголок для жизни.
Покинув здание, мы погуляли по водным ступенькам (под жарким полуденным солнцем это удовольствие сравнимо с купанием в фонтане), пока вежливый полицейский не порекомендовал нам просто посидеть во избежание травм. Мы вернулись домой в цветочную тенистую пристань.Прогуляемся напоследок по прелестным местам.Наберемся ощущения тихого незатейливого счастья.Спасибо тебе, Лондон за гостеприимство! И гуд бай!

Смотрите больше топиков в разделе: Туризм и путешествия: фотоотчеты из поездок, экскурсии